1.   了解参公岗位和公务员岗位的区别

1>不同点：参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业单位，其中人员编制也是事业编，只是参照公务员法进行管理。

2>相同点：参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员的管理单位。

2. 什么情况下优先选择参公岗位？

1> 公务员无岗：这种情况下下果断选择参公岗位，不要犹豫与纠结。

2> 公务员岗位自身没有优势：参公岗位从地区，竞争比以及专业上都有优势，果断选择参公岗位，上岸才是王道，参公岗位也可以参加公务员可以参加的遴选，岗位也有可能去往行政编去调动

岗位类型划分：

公务员>参公事业单位>事业单位

具体部门级别划分：

市局机关>市参公>县级机关>县级参公>事业单位

综上所述，选择合适的岗位需要充分考虑自身情况和岗位需求，需仔细研究公告和职位表，并根据实际情况做出选择